把 Agent 追问转成团队可协作问卷

是什么 这是一条关于 Agent 协作工作流的纯观点，提出一个待实现的 /to-questionnaire skill：当 grilling session 中提问者无法直接给出答案时，把连续追问转换成结构化问卷，交给他人填写，或在会议里一起完成。它不是在介绍已发布产品，而是在探索一种人机协作的交互形态。

核心设计 关键变化是把对话状态变成可交付的协作对象。问卷可以承载问题、补充说明和待确认项，让异步填写与同步讨论共享同一份上下文。Agent 负责发现信息缺口和组织提问，人类负责提供判断、事实与取舍，答案再回流到原任务。

关键洞察 重点不在问卷本身，而在于保留追问的意图、顺序和上下文，避免把开放问题机械地平铺成表单。若能标注必答项、允许跳过未知答案、支持多人批注并自动汇总，它可能减少反复沟通，并把临时会话沉淀为可复用的需求资产。

边界与风险 推文没有给出字段模型、生成规则、存储方式或完成后的 Agent 接口，因此无法判断实现复杂度。主要风险是问卷过长、问题缺少优先级，或把本应由 Agent 推理的问题转嫁给用户；会议模式还需处理冲突答案、权限与实时编辑。