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老板审美难敌KPI,AI或让小团队审美突围
导读
推文认为,上百人维护的项目里老板无法兼顾审美,竞争压力层层传导为KPI后,任何能提升数据的提案再丑也会被采纳,不存在既让下属背KPI又让老板坚持审美的两全方案。作者期待AI改变这一点:软件工程规模不再是竞争壁垒,坚持独特审美的小团队作品有望超越丑陋的巨无霸产品。引用推文补充称,中国产品过度竞争源于知识产权保护不足,抄袭成本低,并追问AI时代成本大降后能否出现既好看又好用且长期存活的产品。
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推文认为,上百人维护的项目里老板无法兼顾审美,竞争压力层层传导为KPI后,任何能提升数据的提案再丑也会被采纳,不存在既让下属背KPI又让老板坚持审美的两全方案。作者期待AI改变这一点:软件工程规模不再是竞争壁垒,坚持独特审美的小团队作品有望超越丑陋的巨无霸产品。引用推文补充称,中国产品过度竞争源于知识产权保护不足,抄袭成本低,并追问AI时代成本大降后能否出现既好看又好用且长期存活的产品。