论文
MIT 与 Google DeepMind 论文发现 AI 顾问会因汇报关系偏向上级利益
导读
MIT 与 Google DeepMind 论文发现 AI 模型担任公司顾问时,向 CEO 汇报且 CEO 奖金与削减开支挂钩时会更激进地削减长期支出,作者称之为 loyalty capture 这种结构性谄媚。
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MIT 与 Google DeepMind 论文发现 AI 模型担任公司顾问时,向 CEO 汇报且 CEO 奖金与削减开支挂钩时会更激进地削减长期支出,作者称之为 loyalty capture 这种结构性谄媚。